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当你接到猎头电话时别高兴,很有可能是个裁员陷阱_财

一位员工就曝光了一个猎头参与的裁员陷阱,告诉大家接到猎头电话的时候,以为真的有机会就天真了,也有可能是陷阱。因为一些公司需要裁员就跟猎头公司,直接发名单给猎头,让猎头帮这些员工弄离职。

当你接到猎头电话时别高兴,很有可能是个裁员陷阱

不过有时候大家接到猎头的电话也别太高兴,因为现在有一些裁员套路,就需要猎头公司的帮助。

但是正常裁员就需要给员工补偿,对于老员工来说可能补偿都需要多发一年工资才可以裁掉,这是很多老板不愿意承担的。如果直接让员工辞职的话那就比较省钱了。

而现在的老板头脑也灵活,既然直接来硬的逼员工辞职是不行了,那么就用软的,先帮员工找一个更好的工作,引导员工主动去辞职,那样也可以达到裁员的目的了,而且公司是一分钱的赔偿都不需要花的,06633黑码堂开奖记录

所以说公司直接花一些钱请猎头来帮助,直接忽悠员工去面试,要是面成功了直接少了赔偿。而要是面试不成功的话,那公司也可以掌握员工面试的证据,这样也可以跟员工进行谈判,直接要求主动离职的,反正左右都是不会亏本的。

相信大家看完也觉得这有点太过份了吧,不过现在的公司为了裁员还真的就是如此。毕竟直接威逼员工主动辞职,一旦被员工曝光的话会给公司带来负面的影响,所以很多公司都不用这一招了。

对于有求职意向的人来说,自己主动去找工作是比较辛苦的,而如果有猎头主动来对接工作,那就是比较好了。毕竟不是重要的职位都没有猎头来找的,这说明你已经算上高级人才了。

不得不说现在的公司裁员陷阱真不少,要真是这样的话对于员工可是一个灾难了。当然也只是有少部分公司才会这么做而已,这个大家不需要太担心,只不过接到猎头面试邀请的时候我们还是需要注意的。